La incertidumbre en post pandemia ha obligado a las empresas a mirar hacia los propósitos y cómo apalancar sus valores y reconocer su cultura más profunda. Tomando una decisión fundamental: Las personas como el centro de las decisiones.
Hoy, debe existir un acercamiento más personal para comprender la realidad de las personas que forman tu equipo y así conectar con los intereses de cada uno. Cualquier problema que detectes en los equipos, tanto a nivel profesional como personal, sugiero lo compartas con tu comité para que las decisiones que se tomen estén basadas en las circunstancias personales de tus profesionales.
Si has tomado esta política comunicacional y operativa, muy bien. Sin embargo, la pregunta es, acaso hoy has contestado ¿Cómo están hoy tus colaboradores y qué más puedes hacer por ellos?
¿Lo harás mañana?